-----------------关于合作分成的模式-------------------

狮子，狐狸和驴组成团队去打猎。狮子指挥，狐狸瞎指挥，驴辛辛苦苦把猎物赶到一起，狐狸通知狮子来咬一口，这样，一会他们收获很多猎物。

分配猎物的时候，狮子让驴分。

驴很小心的把猎物均分三份。

狮子很不高兴，吃掉了驴。剩下狐狸和狮子。狮子让狐狸分配猎物。

狐狸取了很小很小一份，然后把大份的交给狮子。

狮子很好奇，问之，答曰，是羊的教训。

注解：应该从别人的不幸中吸取经验教训。

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不管是啥动物，只要合作就会存在这种模式。是做驴，狐狸还是狮子？

拉磨的驴，拉车的驴，都是驴。瞎指挥的狐狸，狐假虎威的狐狸，他总是狐狸。而狮子，当然不会改变贪婪的习性。狮子就是一个资本家。

一有适当的利润，资本就会非常胆壮起来。只要有 10％的利润，它就会到处被人使用；有20％，就会活泼起来；有50％，就会引起积极的冒险；有100％，就会使人不顾一切法律；有300％，就会使人不怕犯罪，甚至不怕绞首的危险。如果动乱和纷争会带来利润，它就会鼓励它们。

剥削，被剥削，利用，被利用，欺骗，被欺骗，灰度和妥协，任正非同志诠释的正点。

-----------------关于团队合作----------------------

一匹马和一头驴子合作拉车。驴子体弱，说，马啊，你就多承担点责任吧。马当然不愿意，依然和驴子差不多用力。

后来，驴子果真累死。车夫扒下率皮，放在车上。

马很悲伤的说，我真倒霉，我怎么会受这么大的苦呢？这全因为我不愿意分担一点驴的负担，现在不但驮上了所有的货物，还加上一张驴皮。

注解：强者和弱者要互相帮助，共同合作，才能更好的生存。

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很容易联想到做项目时候的互相合作，不肯承担责任的高手，最后只会越来越累，曾经的一个项目，马不愿意多承担，逼走了项目组的驴子，后来，驴子的bug均交由马来修改，马还要承担整个项目。

酒桌上的一句话说的挺好，话说反正酒量就那样，被别人灌倒，不如自己把自己灌倒。

同理，既然跑不了的活，何不自己承担？

很简单的道理，想明白的人不多。