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优秀员工候选人，嘿嘿。

看了一下同时候选的哥们，哎呀妈呀，事迹都好多，而我这么久，就做了2个不错的项目，还不会总结这些项目的啥意义。最后的结果是，咱的人力资源部的姐姐们直接把我的年终总结贴上面了，这是能贴的么？我那可是纯官方的啊。还就把我改成了他。

被PK掉是必然，留下为偶然。更改如下：

男，现年26岁，摩羯座。身高180.5CM，体重83.5KG。于2007年1月5日入职普元，任专业服务工程师。

来看一下他的轨迹图：

2007-1                   郑州                         TCL callcenter项目

2007.3-2007.4    广州                         广州移动    emos

2007.5-2008.3    顺德                         顺德农信新OA

2008.3-2008.5    调兵山                   铁煤集团OA

2008.5-2008.7    上海，郑州，济南 零星支持    上海移动项目，郑州商行信贷，济南兰剑物流成本核算    

2008.7-2008.12 广州                         广州军区某项目

偷偷的鄙视一把。看样子自己写自己的时候，不管给谁，不管怎么看，一定不要偷懒，不然，别人会比你更懒。直接改了年终总结，就把我给换成了他，哈。我想，是不是让这个女人把我年终总结那段给删除了？

-----------我的个性我的情绪-----------------

摘自创业感言：我的个性和我的情绪，李安科。

十年前，当别人说我有个性的时候，我心里窃喜。

现在，当别人说我有个性的时候，我会非常惶恐：我又做错什么了？

个性就是我说的小麻烦之一。

个性意味着张扬、升华、创造力、激情、与众不同、洒脱放得开 这很好。

但这把剑的另一刃，却也清晰地标识着：不稳定、动荡、破坏因子、格格不入 这很不好。


有个性不是坏事，但太有个性就会坏事，就会影响你的职场发展。

太强的个性对于艺术创作有用，但对于需要团队协作与集体智慧的行业来说，往往会坏事。


历史对一个人的评价，总归差不多能够做到盖棺论定式的准确。

我发现，能在政治惊涛骇浪中把握自己的命运化险为夷的人，往往都有着喜怒不形于色、闲雅淡定之类的标注。

在君权天定的封建时代，混政治的人基本上进行的都是一场拿自己当筹码的赌博。你对一件事情喜欢还是不喜欢，当你流露于表面之时，其实就是在露自己的底牌。这会降低你的赢面。

循规蹈矩，中规中矩，内敛。自勉之。